企業(yè)要訂做工服，往往都是從自身的利益出發(fā)，為了統(tǒng)一公司形象，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌意識(shí)，但是對(duì)于員工而言，工服定做更多的是關(guān)系到自身的穿著舒適性，所以有時(shí)候我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，公司花費(fèi)了大量的人力財(cái)力為員工定做工服，*后員工卻不喜歡穿，這就是其中的矛盾所在。
那么我們?cè)趺雌胶膺@個(gè)矛盾呢？根據(jù)瑪佐尼的定做經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，想要平衡這兩個(gè)方面其實(shí)并不困難，只要從工服的質(zhì)量以及細(xì)節(jié)工藝出發(fā)即可，大致可以表現(xiàn)在這幾個(gè)方面：
款式:男性工服的款式可以通過(guò)整件衣服的長(zhǎng)短、肥廋以及領(lǐng)駁頭、開(kāi)叉、紐扣、和口袋等部位的變化來(lái)體現(xiàn)。

裝橫：高檔工服裝潢較講究。如有塑料袋整裝、帶衣架，有時(shí)還帶有備用扎，商標(biāo)精致并縫制于內(nèi)衣口袋等。

做工：首先要看工服左右兩邊，尤其是駁領(lǐng)口袋，是否完全對(duì)稱平整;紐扣、口袋位置是否準(zhǔn)確端正;袖、領(lǐng)、前襟，及整體熨燙是否平整服貼;*后看針腳是否勻稱，縫線、紐扣與面料色澤是否一致或協(xié)調(diào)，有無(wú)線頭等。

質(zhì)地:挑選定做工服面料以毛滌面料為好，其料結(jié)實(shí)、挺括，保型性強(qiáng)，價(jià)錢也便宜。可用手攥一下工服再松開(kāi)。如感到工服挺而不僵，不硬，不留褶，彈性大，手摸上去毛感強(qiáng)，說(shuō)明衣料質(zhì)量較好。再檢查衣前襟，沒(méi)有“兩張皮”現(xiàn)象說(shuō)明粘合襯質(zhì)量較好。低劣的粘合襯雖能使衣服挺括，但手攥上去發(fā)僵、發(fā)硬。

從這幾個(gè)方面著手，我們不僅能夠定做出適合自己企業(yè)發(fā)展的工服，而且還能夠讓員工喜歡穿，起到工服定做的真正作用。